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为强化领导干部监督管理，促进履职尽责，护航人社事业高质量发展，近期，扎兰屯市审计局对市人力资源和社会保障局主要领导干部开展任期经济责任审计，围绕“经济责任、民生责任、管理责任”三大主线，全面“把脉问诊”，聚焦人社核心职能，全面核查经济责任履行情况，精准识别风险隐患，为规范权力运行、提升民生保障质效提供有力支撑。

聚焦权力运行，织密责任监督网络。审计组重点审查大额资金分配、重点项目推进等关键领域决策权、管理权行使情况，核查是否严格执行“三重一大”事项集体决策制度，反映是否存在制度和程序执行不严格，决策事项未经充分论证，造成国有权益受损、国有资产流失和财政资金闲置浪费等问题，推动权力在阳光下运行。

紧盯民生保障，筑牢资金安全防线。重点抽查了中小企业人才储备、以工代训、新型学徒制培训等相关就业政策贯彻落实和补贴资金使用情况，审计人员通过调阅业务台账、核查审批流程、电话询问受益群体，重点排查是否存在违反政策规定、失职失责导致资金损失等问题，确保惠民政策落实到位，切实维护群众切身利益。

深挖管理漏洞，推动治理提质增效。结合内控制度执行、国有资产管理等情况，审计组深入剖析人社部门在政策落实、风险防控等方面存在的短板，提出健全和完善单位内控制度、加强对各项就业政策贯彻执行和补贴资金发放的日常监督检查，规范审核流程，明确工作人员责任等审计建议，助力完善长效管理机制。

此次经济责任审计通过“审人+审事”深度融合，既客观评价工作业绩，又精准定位管理薄弱环节，及时发现并揭示人社工作中存在的问题和风险隐患，提出针对性的审计建议，促进人社部门规范权力运行，提高管理水平和服务效能，推动人社事业高质量发展行稳致远。