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为进一步完善市属国有企业选人用人机制，建设高素质专业化市属国有企业领导人员队伍，更好发挥国有企业在全市经济社会发展中的重要作用，正确领会和深刻认识《自治区直属企业领导人员管理规定》和《呼伦贝尔市直属企业领导人员管理办法（试行）》精神实质和核心内容，提升国有企业领导人员的管理水平。会议由市国资委主任李德明同志主持，各参会人员进行了学习研讨。

会议认为，规定和办法坚持党管干部原则，明确了国有企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容，覆盖了企业领导人员管理的全过程和各环节。对企业监事会、党建工作考核、任职公示及试用期、兼职报备等工作提出明确要求，为我们加强国有企业管理指明了方向。

当前，市委、市政府始终高度关注和重视国有企业发展，抓好国有企业发展不仅是经济任务，更是政治任务，市国资委要把做强做优做大市属国有企业作为践行“两个维护”的实际行动。要增强主体意识，牢固树立“主人翁”意识，把推动扎兰屯高质量发展作为企业自身的职责使命。要坚持打造“百年老店”的情怀，更加关注企业创新和竞争力等关系长远发展的战略问题，努力让国企成为行业发展的领跑者，在建设现代化扎兰屯进程中当先锋、打头阵、挑大梁，作出新的更大贡献。